Communication interne ouverte

Chaque employé est un reporter couvrant live l’actualité de l’entreprise.
Les annonces formelles par email sont remplacés par des blogs au ton moins formel, encourageant les commentaires et l’interaction.
Une plus grande transparence développe la confiance et un sentiment d’appartenance.

• Chacun peut commenter
• Chacun peut avoir un blog
• Les forums ouvrent la discussion sur les thèmes importants
• Le ton moins formel des blogs remplace les annonces formelles par email
• Développement de la transparence

Nos succès
Le blog du président sur les affaires courantes
Le groupe et le forum d’organisation de la fête de l’entreprise

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